Cuidado infantil para todos2021-09-27T22:11:23+00:00

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¡Esto es histórico! Los proveedores de cuidado infantil de California ratificaron su primer acuerdo con el estado para mejorar la industria.
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Creemos en un mundo en el que todos los niños tienen acceso a un cuidado y un aprendizaje temprano de calidad.

NUESTRO TRABAJO

El cuidado infantil y la educación temprana son piezas críticas de nuestra infraestructura humana y debemos actuar como tal.

El cuidado infantil es la única forma en que muchos padres que trabajan pueden equilibrar el éxito profesional con las responsabilidades familiares. Es especialmente crucial que las mujeres vuelvan a la fuerza laboral y que la economía de California se recupere por completo de esta pandemia. En nuestro primer contrato con el estado, comenzamos el proceso de estabilizar la industria del cuidado infantil al asegurar los primeros aumentos salariales significativos para los proveedores en años. Pero mejorar el salario es solo una de las formas en las que estamos trabajando para retener y reclutar nuevos proveedores.

Nuestro contrato también estableció Comités Conjuntos de Gestión Laboral. Ofrecen un camino para continuar abordando la atención médica, la jubilación, el tiempo libre remunerado y otros problemas que afectan nuestros medios de vida y el acceso de los padres a una atención de calidad. Al garantizar que los proveedores dedicados tengan los mismos beneficios y protecciones básicos que otros trabajadores esenciales, los proveedores actuales podrán mantener sus puertas abiertas, más proveedores se sentirán atraídos por la profesión y los padres que trabajan tendrán más opciones de atención de calidad y asequible.

Aumentar el cuidado infantil disponible garantizando que los trabajos de cuidado infantil sean buenos trabajos

Lo que estamos pidiendo

Los proveedores cerraron sus puertas por miles durante la pandemia, acelerando una disminución en la capacidad de cuidado infantil familiar en California, y las aperturas en 2021 no han revertido significativamente esta tendencia. Además del primer aumento salarial significativo ganado en el contrato de CCPU que entrará en vigencia el 1 de enero de 2022, los proveedores continúan exigiendo que sus trabajos sean buenos trabajos para que los proveedores experimentados permanezcan en el campo y se abran más proveedores. Específicamente, los proveedores de CCPU están priorizando las siguientes áreas para abordar:

    • Atención de la salud: Los proveedores de cuidado infantil familiar actualmente tienen acceso limitado a atención médica asequible y de calidad. y ninguna opción de seguro médico proporcionado por el trabajo. A pesar de la exposición constante a los gérmenes y virus que proviene de trabajar con niños pequeños todo el día, atender a las familias de trabajadores esenciales y superar una pandemia, los proveedores que se enferman deben renunciar a la atención médica, endeudarse para pagar las facturas médicas o simplemente cerrar sus servicios. puertas. 
    • Vacaciones pagadas: Bajo el sistema actual, los proveedores pueden tomar solo diez días de tiempo libre remunerado por año. Esto incluye vacaciones, tiempo para educación y capacitación continua y tiempo necesario para descansar y recuperarse de una enfermedad. Además, es virtualmente imposible asegurar tiempo libre remunerado para cuidar a un familiar enfermo, duelo u otras emergencias personales que muchos de nosotros enfrentamos.
    • Jubilación: Sin ahorros ni un plan de jubilación, los proveedores que dedican años a la enseñanza y el cuidado de nuestros hijos se ven obligados a pasar la vejez en la pobreza, deben continuar trabajando mucho después de la edad de jubilación o dejar el campo para poder construir una jubilación segura.

Hacer que el cuidado infantil de calidad sea más asequible

Lo que estamos pidiendo

Todos los niños deben tener la misma oportunidad de obtener el apoyo que necesitan para tener éxito en la escuela, independientemente de su raza, ingresos o código postal. Financiar más vales de cuidado infantil para las familias, un fin permanente de las cuotas familiares y más capacidad de cuidado infantil en todo el estado. Ampliar el cuidado infantil difícil de encontrar para las familias que necesitan ayuda los fines de semana y las noches o para los niños con necesidades especiales, aumentando el pago de los proveedores que ofrecen estos servicios. 

Mejorar y simplificar el funcionamiento del sistema de cuidado infantil de California

Lo que estamos pidiendo

Mejorar la transparencia y la comunicación entre el estado, las agencias locales, los padres y los proveedores para que todos reciban la misma información sobre las políticas estatales. Asegúrese de que no haya interrupciones en el cuidado al eliminar las demoras administrativas en el pago a los proveedores. 

Compartimos la visión del Gobernador Gavin Newsom de construir un sistema de educación y cuidado temprano más fuerte y agradecemos la oportunidad de trabajar con su Administración para aprovechar nuestras victorias de contratos en los meses venideros a través del proceso del Comité de Gestión Laboral que los proveedores de CCPU y el Gobernador Newsom acordaron en nuestro primer contrato histórico.

Aumentar el cuidado infantil disponible garantizando que los trabajos de cuidado infantil sean buenos trabajos

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Hacer que el cuidado infantil de calidad sea más asequible

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¡Acuerdo histórico alcanzado!

El 26 de julio de 2021, el equipo de negociación de Child Care Providers United que representa a los proveedores en todo CA, ratificó su primer acuerdo de negociación colectiva con el estado que aumentaría las tarifas de los proveedores y aumentaría el acceso para miles de familias.

Más información sobre el acuerdo

Cuéntenos su historia

Los proveedores a menudo son vistos como miembros de la familia extendida para las familias a las que atienden. Queremos saber qué significa su proveedor para usted y cómo ha ayudado a su familia y a sus hijos a prosperar.

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ASUNTOS DE CUIDADO INFANTIL

Antes de la pandemia de COVID-19, los proveedoraede cuidado infantil ya eran trabajadores esenciales.

Han dado un paso al frente para cuidar a los niños de los trabajadores de primera línea y han llenado la brecha de aprendizaje de los niños en edad escolar afectados por el aprendizaje a distancia. Son la base de las familias trabajadoras, especialmente entre las comunidades negras y latinas.

Aprenda por qué el cuidado infantil es esencial

Las últimas historias

QUIENES SOMOS

Somos proveedoras de cuidado infantil unidas:

una unión de más de 40,000 proveedoras de cuidado infantil en todo California que trabajan en asociación con padres, defensores de la educación de la primera infancia y nuestros legisladores estatales para solucionar la crisis del cuidado infantil del estado, mejorar nuestra profesión y la calidad de la atención a través de la defensa de políticas, la organización comunitaria y nuestra voz colectiva. Nos guiamos por la creencia de que todos los niños y las familias deben tener acceso a una educación y un cuidado de la primera infancia de calidad.

PARA SABER MÁS
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