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28 de junio, 2022

Contacto: Maya Polon, (916) 444-7614

Un acuerdo entre los proveedores y el gobernador Newsom garantiza las contribuciones a la seguridad de la jubilación y la atención médica de los proveedores.

  

SACRAMENTO, CA – Los 40,000 proveedores de cuidado infantil en California representados por Child Care Providers United (CCPU) han llegado a un acuerdo con el Gobernador Newsom, incluido en el presupuesto que acordaron los legisladores estatales y el Gobernador, que responde a las demandas de una mayoría esencial de mujeres- mano de obra de color. El acuerdo brinda financiamiento para las necesidades urgentes de atención médica de los proveedores y desarrolla un plan de apoyo a largo plazo para la jubilación. CCPU emitió la siguiente declaración de Patricia Moran, un proveedor de cuidado infantil en San José y miembro de los Comités Mixtos Obrero-Patronales (JLMC) de Salud y Jubilación de la CCPU: 

“Un año después de nuestro primer contrato sindical y después de cientos de horas de llamadas telefónicas y largos viajes al capitolio estatal, los proveedores volvieron a ganar en grande esta semana cuando el gobernador Newsom y nuestros legisladores estatales llegaron a un acuerdo histórico sobre el presupuesto más pro-cuidado infantil que he visto alguna vez.

“Estoy agradecido de ver que el gobernador Newsom continúa con su legado como gobernador a favor del cuidado infantil y a favor de los niños a través de este acuerdo y espero continuar trabajando con su administración para continuar nuestro progreso en la creación de un sistema de cuidado infantil inigualable. en la nación El Gobernador y la Legislatura escucharon nuestras voces, y seguiremos trabajando para construir el sistema que necesitan todas las familias y proveedores en California”.

Atención de la salud 

“Los proveedores se unieron y se mantuvieron firmes en nuestra demanda de que el estado aborde las brechas en el acceso de los proveedores al seguro médico; como resultado, este acuerdo colocará $100 millones en fondos continuos en un fideicomiso para ayudar a los proveedores a acceder y pagar el seguro médico, así como también financiar los costos iniciales. Habiendo perdido a una querida amiga y hermana proveedora de cuidado infantil el año pasado porque no podía acceder a un seguro y perdió un tiempo precioso mientras el cáncer avanzaba en su cuerpo, estoy abrumado por la emoción al celebrar esta victoria que salva vidas para miles de proveedores.

Seguridad de jubilación
“El acuerdo también financia un estudio innovador y una revisión de los beneficios de jubilación para los proveedores de cuidado infantil, así como fondos para establecer un fideicomiso de jubilación para brindar beneficios, algo que esperamos que conduzca a mayores inversiones en el presupuesto del próximo año”.

Después de que la legislatura lo ratifique y el Gobernador lo firme, el acuerdo se presentará ante los proveedores miembros de CCPU para una votación de ratificación.

El acuerdo asigna fondos a las propuestas de CCPU para: 

  • Estabilizar la fuerza laboral de cuidado infantil a través del acceso a una atención médica asequible y de calidad.
  • Establecer un estudio innovador y una revisión de los beneficios de jubilación para los proveedores de cuidado infantil 
  • Renunciar a las cuotas familiares: eliminar un impuesto regresivo sobre algunas de las personas más pobres de nuestro estado 
  • Mantener políticas inofensivas para garantizar que los proveedores no pierdan dinero cuando los niños se quedan en casa

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Child Care Providers United reúne a 40,000 proveedores de cuidado infantil familiar en todo California y es una asociación de SEIU Local 99, SEIU Local 521 y UDW/AFSCME Local 3930.