¡Después de meses de negociaciones, Child Care Providers United (CCPU) finalmente alcanzó un HISTÓRICO Acuerdo Tentativo con el Estado de California! Este acuerdo tiene como objetivo aumentar las tarifas de los proveedores en al menos un 15%, establecer un proceso de resolución de problemas más formal, brindar a los proveedores un mejor acceso a la capacitación de desarrollo profesional que necesitan y expandir de la máquina a la atención de calidad para las familias trabajadoras.

Pero para que su primer contrato sindical entre en vigencia a partir de 2022, los miembros de la CCPU deben ratificar el acuerdo tentativo.

Solo los miembros de la CCPU pueden votar para ratificar el acuerdo tentativo con el estado. Si es un proveedor de cuidado infantil familiar y actualmente no es miembro o no está seguro de su estado, haga clic aquí para encontrar su sindicato local. Para recibir una boleta, debe registrarse para convertirse en miembro antes del jueves 22 de julio a las 3:00 p.m.

¿Por qué es tan importante esta votación de ratificación?

Durante casi 20 años, los proveedores de cuidado infantil familiar en California se han organizado y luchado por la representación y su derecho a negociar colectivamente, todo para llegar a este punto: ratificar su primer contrato sindical.

Durante el último año, los miembros y simpatizantes de la CCPU hicieron miles de llamadas telefónicas al gobernador, se unieron a decenas de caravanas y conferencias de prensa, visitaron a legisladores estatales y exigieron que los proveedores de cuidado infantil familiar merecen acuna contratación digna de su condición de trabajador esencial.

Aspectos destacados del acuerdo provisional

  • El primer aumento en el pago de los proveedores en cinco años equivaldrá a un aumento de tarifas justo para todos los proveedores. Un salario mejorado estabilizará el cuidado infantil disponible y ampliará las opciones para los padres que trabajan.
  • Nuevos fondos para capacitación y educación adicionales de proveedores para garantizar una atención de calidad.
  • Nuevos fondos para permitir que más proveedores obtengan licencias expandir la atención disponible, especialmente en los desiertos de cuidado infantil donde los proveedores son escasos.
  • Muchos otros apoyos largamente esperados para proveedores en todo el estado que asegurará los estándares de cuidado y reconocerá las contribuciones de los proveedores de cuidado infantil al aprendizaje temprano.

Este acuerdo acerca a los proveedores de cuidado infantil familiar un paso más hacia su objetivo: construir un sistema de cuidado infantil asequible y de alta calidad que esté disponible para todas las familias. 

El equipo de negociaciones de miembros de Child Care Providers United

Rahmo Abdi - San Diego

Miren Algorri - San Diego

Claudia alvarado - San Benito

Kim Bailey - Los Angeles

Cristina Benevédes - Tulare

shaunte marrón - San Diego

Rosa Carreño - Santa Clara

Deborah Corley - Kern

Keenan Davis - Los Angeles

justina flores - Los Angeles

Celeste Gatewood Galeno - Tulare

Guillermina Garduño - imperial

gabrielaguerrero - imperial

nancy harvey - Alameda

Silvia Hernández - Los Angeles

Saúl Hurtado - Los Angeles

Jackie Jackson - Los Angeles

Lucrecia Lester - Contra Costa

yesika magdaleno - Naranja

Patricia Moran - Santa Clara

charlotte neal - Sacramento

Antonio Nicholson - San Joaquín

Diana Robles - Los Angeles

Rasiene Reece - San Bernardino 

zoila toma - Los Angeles

Horacio Turner - Stanislaus

claudia valladares - imperial

Owen Vélez - San Francisco

georgina villegas - imperial

Verlinda Walker - Los Angeles