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Junio 25, 2021

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PROVEEDORES DE CUIDADO INFANTIL HACEN HISTORIA: MUJERES DE LA UNIÓN LED POR COLOR GANAN UN ACUERDO CON EL ESTADO PARA AUMENTAR EL PAGO DE LOS PROVEEDORES Y AUMENTAR EL ACCESO AL CUIDADO INFANTIL PARA LAS FAMILIAS DE CALIFORNIA

Sacramento, CA - Child Care Providers United (CCPU), el sindicato de California que representa a 40,000 proveedores de cuidado infantil familiar, anunció hoy un primer contrato histórico con el estado de California que incluye aumentos significativos de tarifas para la fuerza laboral que brinda aprendizaje temprano y amplía el acceso a la atención. para padres que trabajan. La victoria fue liderada por las mujeres negras y morenas que sirven como la columna vertebral de la infraestructura y la economía del cuidado de California y se produce después de más de un año de intensa acción: miles de llamadas telefónicas a legisladores y al gobernador; caravanas de automóviles y protestas fuera de las oficinas estatales; y viajes de un día al Capitolio estatal para luchar por este acuerdo histórico.

“No podría estar más orgulloso de ser un proveedor de cuidado infantil de segunda generación y de ganar esta larga lucha por mejores tarifas y dignidad para mis hermanos y proveedores del sindicato como mi madre, quien me ayudó a ver que al unir nuestras voces colectivamente, podría crear un futuro más brillante tanto para los proveedores de cuidado infantil de California como para los estudiantes jóvenes. Vi que el sueño de mi madre se hizo realidad mientras serví en el equipo de negociaciones de CCPU, sentándome con el estado para aclarar las inversiones necesarias para reconstruir la menguante fuerza laboral de cuidado infantil de California y hacer que las oportunidades de aprendizaje temprano de calidad sean más accesibles para todas las familias de California. A través de nuestros dos acuerdos COVID-19 y ahora este acuerdo de negociación colectiva final, estoy agradecido por el trabajo realizado por la legislatura para defender las inversiones en cuidado infantil y al gobernador que finalmente se sentó y escuchó nuestras voces ”, dijo Miren Algorri, una de San Proveedor de cuidado infantil Diego.

“Como presidente y negociador jefe de la CCPU, quiero felicitar el sacrificio de los proveedores de cuidado infantil que contrataron asistentes y se tomaron un tiempo de sus ya agitados días de trabajo para sentarse con el estado día tras día durante el año pasado para luchar por el futuro de los niños. cuidado en California. Los proveedores de trabajo puestos en la mesa de negociaciones tendrán un impacto positivo en las vidas de los niños de California durante las próximas décadas y revitalizarán una fuerza laboral que se ha reducido casi a la mitad en los últimos trece años. Quiero agradecer a los líderes legislativos que estuvieron a nuestro lado y a los padres y niños que se unieron a los cientos de proveedores de todo el estado para pedirle al gobernador Newsom que llegara al lugar en el que nos encontramos hoy. Y finalmente, quiero agradecer al gobernador Newsom por escuchar las voces de los proveedores y sentarse con nosotros para llegar a este acuerdo final ”, dijo Max Arias, presidente y negociador jefe de la CCPU.

El acuerdo de negociación colectiva marca un nuevo capítulo en la lucha de décadas de los proveedores por un salario justo y el reconocimiento de su papel fundamental en el desarrollo temprano del cerebro, cerrando las brechas de oportunidades que enfrentan los niños de color y nivelando el campo de juego para las mujeres trabajadoras. Su primer contrato histórico se produce después de que los proveedores sufrieron golpes devastadores en su negocio durante la pandemia de COVID-19, obligados a cerrar durante semanas cuando un niño a su cuidado estuvo expuesto al virus, asumiendo costos significativos de limpieza y equipo para apoyar el aprendizaje a distancia. y ver caer en picado los ingresos durante los pedidos para quedarse en casa. Miles de empresas de cuidado infantil cerraron durante la pandemia.

El acuerdo se presentará a los proveedores para una votación de ratificación en las próximas semanas. El acuerdo incluye:

  • El primer aumento en el pago de los proveedores en cinco años representará un aumento de tarifas justo para todos los proveedores.

  • Nuevos fondos para capacitación adicional de proveedores

  • Nuevos fondos para permitir que más proveedores obtengan licencias

  • Muchos otros apoyos largamente esperados para proveedores en todo el estado