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25 de junio, 2021
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PROVEEDORES DE CUIDADO INFANTIL HACEN HISTORIA: MUJERES DE LA UNIÓN LED POR COLOR GANAN UN ACUERDO CON EL ESTADO PARA AUMENTAR EL PAGO DE LOS PROVEEDORES Y AUMENTAR EL ACCESO AL CUIDADO INFANTIL PARA LAS FAMILIAS DE CALIFORNIA
Sacramento, CA - Child Care Providers United (CCPU), el sindicato de California que representa a 40,000 proveedores de cuidado infantil familiar, anunció hoy un primer contrato histórico con el estado de California que incluye aumentos significativos de tarifas para la fuerza laboral que brinda aprendizaje temprano y amplía el acceso a la atención. para padres que trabajan. La victoria fue liderada por las mujeres negras y morenas que sirven como la columna vertebral de la infraestructura y la economía del cuidado de California y se produce después de más de un año de intensa acción: miles de llamadas telefónicas a legisladores y al gobernador; caravanas de automóviles y protestas fuera de las oficinas estatales; y viajes de un día al Capitolio estatal para luchar por este acuerdo histórico.
“No podría estar más orgulloso de ser un proveedor de cuidado infantil de segunda generación y de ganar esta larga lucha por mejores tarifas y dignidad para mis hermanos y proveedores del sindicato como mi madre, quien me ayudó a ver que al unir nuestras voces colectivamente, podría crear un futuro más brillante tanto para los proveedores de cuidado infantil de California como para los estudiantes jóvenes. Vi que el sueño de mi madre se hizo realidad mientras serví en el equipo de negociaciones de CCPU, sentándome con el estado para aclarar las inversiones necesarias para reconstruir la menguante fuerza laboral de cuidado infantil de California y hacer que las oportunidades de aprendizaje temprano de calidad sean más accesibles para todas las familias de California. A través de nuestros dos acuerdos COVID-19 y ahora este acuerdo de negociación colectiva final, estoy agradecido por el trabajo realizado por la legislatura para defender las inversiones en cuidado infantil y al gobernador que finalmente se sentó y escuchó nuestras voces ”, dijo Miren Algorri, una de San Proveedor de cuidado infantil Diego.
“Como presidente y negociador jefe de la CCPU, quiero felicitar el sacrificio de los proveedores de cuidado infantil que contrataron asistentes y se tomaron un tiempo de sus ya agitados días de trabajo para sentarse con el estado día tras día durante el año pasado para luchar por el futuro de los niños. cuidado en California. Los proveedores de trabajo puestos en la mesa de negociaciones tendrán un impacto positivo en las vidas de los niños de California durante las próximas décadas y revitalizarán una fuerza laboral que se ha reducido casi a la mitad en los últimos trece años. Quiero agradecer a los líderes legislativos que estuvieron a nuestro lado y a los padres y niños que se unieron a los cientos de proveedores de todo el estado para pedirle al gobernador Newsom que llegara al lugar en el que nos encontramos hoy. Y finalmente, quiero agradecer al gobernador Newsom por escuchar las voces de los proveedores y sentarse con nosotros para llegar a este acuerdo final ”, dijo Max Arias, presidente y negociador jefe de la CCPU.
El acuerdo de negociación colectiva marca un nuevo capítulo en la lucha de décadas de los proveedores por un salario justo y el reconocimiento de su papel fundamental en el desarrollo temprano del cerebro, cerrando las brechas de oportunidades que enfrentan los niños de color y nivelando el campo de juego para las mujeres trabajadoras. Su primer contrato histórico se produce después de que los proveedores sufrieron golpes devastadores en su negocio durante la pandemia de COVID-19, obligados a cerrar durante semanas cuando un niño a su cuidado estuvo expuesto al virus, asumiendo costos significativos de limpieza y equipo para apoyar el aprendizaje a distancia. y ver caer en picado los ingresos durante los pedidos para quedarse en casa. Miles de empresas de cuidado infantil cerraron durante la pandemia.
El acuerdo se presentará a los proveedores para una votación de ratificación en las próximas semanas. El acuerdo incluye:
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El primer aumento en el pago de los proveedores en cinco años representará un aumento de tarifas justo para todos los proveedores.
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Nuevos fondos para capacitación adicional de proveedores
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Nuevos fondos para permitir que más proveedores obtengan licencias
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Muchos otros apoyos largamente esperados para proveedores en todo el estado
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Orgullosamente soy una Proveedora de Cuidado Infantil en casa, desde hace 17 años, y agradecida con nuestra Union CCPU y con el respaldo y cobijadas con la 521. Amo mi trabajo y amo a los niños. Después de tanto luchar por este contrato que beneficia a tantas proveedoras, mujeres trabajadoras de diferentes etnias, Latinas, Negras, Americanas, Orientales, Asiáticas, etc. Mil gracias a cada uno de nuestros representantes, a la UNION y lideres que nos apoyaron y siempre nos motivaron y guiaron !!! Las llamadas, las marchas, los textos que enviaron las proveedoras, nuestras amistades, nuestra familia y las familias de nuestros niños, gracias a todos por este gran apoyo. !! Y vamos por mas !! Si se puede y si se pudo !!
Buen trabajo.
Eso es hermoso podemos intentar vivir un poquito ahora gracias Dios
Gracias
Estoy muy orgullosa de ser una proveedora de cuidado infantil. Después de trabajar durante 35 años como maestra de preescolar, decidí jubilarme, pero la realidad era que la pensión del Seguro Social no me permitía tener una vida digna y mis cinco nietos estaban luchando por tener un lugar después de la escuela, así que decidí abrir mi hogar de cuidado infantil familiar. sin saber que otra gran razón para ser proveedor de cuidado de niños vendría cuando esta terrible Pandemia dejará a tantos padres sin esperanza de volver a trabajar. Decidí mantener mis puertas abiertas y ayudar primero a los trabajadores esenciales y ahora a cualquiera que llegue a mi pequeña empresa y confíe en mi trabajo y dedicación a los niños. Estos tiempos son difíciles para todos, pero con más ayuda del gobierno y la comunidad sobreviviremos. Prevenir y cuidar nuestra salud es la primera pista para sobrevivir.
Muchas gracias a TODOS los miembros de las Organizaciones de cuidado de niños (sindicatos) por haber
Gracias 🙏🏼🙏🏼🙏🏼
Gracias por todo lo que se ah logrado Gracias a todos los equipos de negociaciones del CCPU ya todas las Provedoras que están siempre presentes
Gracias a todos ustedes por luchar por todos nosotras , y les agradecemos y decíamos que Dios las vienen de grande Bendición , yo soy una Probedora que me gusta mucho mi trabajo y que agradezco a Dios cada día por tener esta profesión
Impresionante trabajo, ustedes son los mejores. Quiero agradecer a todos por todo el arduo trabajo que realizaron para que esto sucediera para todos los proveedores de todo el mundo.
Sigan así. Impresionante trabajo que ustedes hacen. los amo a todos gina williams
Muy contenta porque por muchos años hemos querido este contrato y aumento de tarifas. Ya con 15 años en mi child care he visto a mis familias luchar por su derecho a un cuidado infantil de calidad. Y creo lo hemos logrado juntos como una comunidad que somos. Mis compañeras de la union que como siempre se dan el tiempo y el esfuerzo por luchar por nuestros derechos, gracias porque el cambio lo hizo posible y ahora estamos en victoria, gracias a mis familias que cuando fue necesario siempre estaba apoyando con llamadas y gracias a todos los niños de todas nuestras guarderías porque ellos siempre nos motivaron a luchar ya salir adelante por un futuro mejor.
¡Excelente!
¿Cuándo recibiremos $$?