Estos acuerdos únicos con el estado de California son esenciales para reconstruir nuestro sistema de cuidado infantil y apoyar tanto a los proveedores como a las familias trabajadoras. Sin embargo, ambas victorias son solo temporales, lo que hace que nuestras negociaciones actuales sobre un contrato a largo plazo sean aún más esenciales. Solo a través de un contrato sólido podemos construir un sistema de cuidado infantil equitativo que haga que el cuidado de alta calidad y asequible esté disponible para todas las familias, independientemente de su raza, ingresos o código postal. Firme nuestra petición hoy y asegúrese de compartirla con sus amigos y familiares. Al trabajar juntos y asegurarnos de que se escuche su voz, podemos crear un cambio real en California y construir un futuro mejor para cada niño y familia.

Primer Acuerdo COVID-19

con el estado de California

Fecha en que se alcanzó el acuerdo provisional: Lunes, abril 19, 2021
Fecha en que el gobernador Newsom firmó el acuerdo provisional: Por definir

Este acuerdo permitirá que cientos de millones de dólares en apoyo financiero muy necesario lleguen a miles de proveedores de cuidado infantil, ayudando a muchos a permanecer abiertos o reabiertos.

Este es nuestro segundo y mayor acuerdo tentativo específico de COVID con el estado, y sabemos cuán vitales son estos fondos para asegurarnos de que las necesidades de las familias y los proveedores se satisfagan sin demora. A través de acciones en línea, llamadas telefónicas y eventos en persona, hemos demostrado el poder que tenemos cuando nos mantenemos unidos y luchamos por lo que es correcto. Sabemos que el cuidado infantil es una parte fundamental de nuestra infraestructura social, y es hora de que los líderes de California finalmente reconozcan este hecho también.

  • Exime las cuotas familiares y reembolsa proveedores en su totalidad para el año fiscal 2021-22.
  • Ofrece apoyo financiero a todos proveedores con licencia y proveedores familiares, amigos y vecinos que atienden a niños subsidiados para abordar los costos más altos, la inscripción fluctuante y otras dificultades económicas que operan durante una pandemia:
    • Proporciona un estipendio de $ 600 por niño subsidiado inscrito en un hogar de cuidado infantil familiar para todos los programas subsidiados por el estado.
    • Proporciona un estipendio de estabilización de $ 3500 para todos los proveedores con licencia, incluidos los cerrados temporalmente.
  • Proporciona 16 días adicionales de cierre de COVID pagados para todos los proveedores subsidiados para el año fiscal 2021-22 para garantizar que puedan volver a abrir después de cerrar a cuarentena.
  • Continúa las políticas de subsidio de cuidado infantil para estabilizar el cuidado infantil:
    • Reembolsa a los proveedores según la inscripción, no asistencia, para garantizar que las familias con horarios variables o que trabajan a tiempo parcial puedan seguir recibiendo atención incluso si su hijo no asiste al programa todos los días.
    • Renuncia a firmas para familias que se refugian en el lugar (hasta que finalice la declaración de salud pública).
    • Invierte $ 25 millones en el Proyecto de Iniciativa de Cuidado Infantil (CCIP) para expandir la capacidad de cuidado infantil y abordar las necesidades de cuidado infantil insatisfechas en distintas geografías y con bebés y niños pequeños. Los fondos apoyarán la apertura de nuevos proveedores y ayudarán a los proveedores cerrados a reabrir.
    • Financia apoyos para la salud mental diseñado para respaldar la experiencia, las mejores prácticas y el bienestar de los proveedores y las familias a las que sirven afectados por COVID.

Proceso de quejas y arbitraje para cualquier disputa que surja relacionada con el acuerdo, asegurando una aplicación más consistente y justa para que se respeten los derechos tanto de los padres como de los proveedores.

Segundo Acuerdo Provisional COVID-19

con el estado de California

Fecha en que se alcanzó el acuerdo: Febrero
Fecha en que el gobernador Newsom firmó el proyecto de ley 82 de la Asamblea: Martes, febrero 23, 2021

Los miembros de Child Care Providers United llegaron a su primer acuerdo tentativo COVID-19 con el estado de California el 8 de febrero. Esta victoria no hubiera sido posible sin el trabajo incansable de tantos proveedores que mantuvieron la presión sobre el estado hasta que entendieron ¡Cuán vitales fueron nuestras demandas tanto para los miembros de CCPU como para las familias en todo California! AB 82 está ayudando a los proveedores a cubrir los costos operativos adicionales de COVID-19 de suministros de limpieza, equipo de protección personal, cierre forzado después de la exposición y mantener el cuidado infantil abierto para los trabajadores esenciales.

  • Un estipendio único de $ 525 por niño inscrito en un programa de cuidado subsidiado en noviembre de 2020.
    • Esto incluye a los niños inscritos en los programas de Family Child Care Network.
    • El estado está proporcionando actualizaciones periódicas a la CCPU sobre el progreso de la distribución de estipendios, incluso cuándo los proveedores pueden esperar recibir estos fondos.
  • 16 días no operativos adicionales pagados cuando un proveedor cierra debido a COVID-19. Esto eleva el número total de días no operativos disponibles para los proveedores a 40. Estos 16 días adicionales están disponibles retroactivamente desde el 1 de septiembre de 2020 hasta el 30 de junio de 2021.
    • Los días de cierre pagados también se aplican a los proveedores de la red, lo que no era el caso antes de este acuerdo.
  • Un grupo de trabajo compuesto por miembros del estado y de la CCPU se reunirá para discutir las prioridades de gasto para los fondos de ayuda federal COVID-19 disponibles restantes.
    • Esto llevó a nuestro Segundo Acuerdo Tentativo COVID-19
  • Este acuerdo incluye un proceso de quejas para resolver rápidamente las controversias que surjan al respecto.
  • Finalmente, aunque no forma parte del acuerdo formal, el estado acordó gastar más de $ 150 millones para continuar expandiendo el cuidado infantil de emergencia para los trabajadores esenciales.