¡Pago justo por cuidado infantil de calidad!
Los proveedores de cuidado infantil de California permiten que los padres que trabajan hagan su trabajo todos los días, sabiendo que sus hijos están en un entorno de aprendizaje seguro y afectuoso.
Los proveedores de cuidado infantil son fundamentales para la infraestructura económica del estado y la nación, ya que garantizan que los niños tengan un espacio seguro para aprender y crecer mientras los padres trabajan.
A pesar de su dedicación a brindar lugares enriquecedores para el aprendizaje activo, juego estructurado, comidas nutritivas y servicios de apoyo a padres y tutores, los proveedores han estado atendiendo a los niños y familias más vulnerables de nuestro estado sin saber qué hacer.
California no ha logrado garantizar que las tasas de subsidio para familias de bajos ingresos se alineen con el costo real de brindar cuidado infantil, pagando a los proveedores solo alrededor del 30% de sus costos. Los proveedores ganan un salario promedio de sólo $7-10 por hora.
Como resultado, California se encuentra en una crisis de cuidado infantil. Miles de proveedores se han visto obligados a cerrar sus puertas, menos educadores tempranos ingresan a la profesión y los padres que trabajan luchan por encontrar y pagar atención de calidad para sus hijos, lo que afecta su capacidad para trabajar y ganar dinero.
Los proveedores de cuidado infantil son fundamentales para la infraestructura económica del estado y la nación, ya que garantizan que los niños tengan un espacio seguro para aprender y crecer mientras los padres trabajan.
A pesar de su dedicación a brindar lugares enriquecedores para el aprendizaje activo, juego estructurado, comidas nutritivas y servicios de apoyo a padres y tutores, los proveedores han estado atendiendo a los niños y familias más vulnerables de nuestro estado sin saber qué hacer.
California no ha logrado garantizar que las tasas de subsidio para familias de bajos ingresos se alineen con el costo real de brindar cuidado infantil, pagando a los proveedores solo alrededor del 30% de sus costos. Los proveedores ganan un salario promedio de sólo $7-10 por hora.
Como resultado, California se encuentra en una crisis de cuidado infantil. Miles de proveedores se han visto obligados a cerrar sus puertas, menos educadores tempranos ingresan a la profesión y los padres que trabajan luchan por encontrar y pagar atención de calidad para sus hijos, lo que afecta su capacidad para trabajar y ganar dinero.
¡Actúa!
Envíe un mensaje urgente al gobernador Newsom: ¡Los proveedores de cuidado infantil de California merecen un salario justo!
El gobernador Newsom y los proveedores coincidieron en que California debe mejorar y el año pasado el gobernador se comprometió a realizar una transición para pagar a los proveedores de acuerdo con el costo real de la atención. Los proveedores de cuidado infantil familiar exigen que el gobernador Newsom cumpla su promesa a las familias trabajadoras y a los proveedores de cuidado infantil de California:
- Garantizar que el pago de los proveedores se mantenga al día con la creciente inflación y
- Realizar de inmediato la transición y financiar el sistema de pago del costo de la atención que el estado se ha comprometido a adoptar en los dos contratos de Child Care Providers United (CCPU).
El verdadero costo de la atención
Los proveedores de cuidado infantil familiar están luchando para ganar el verdadero costo del cuidado y ampliar las opciones de cuidado infantil para las familias trabajadoras.
El sistema actual de pago de cuidado infantil para los proveedores de cuidado infantil familiar está desactualizado y no satisface las necesidades de los proveedores en todo el estado. Este sistema tiene sus raíces en el racismo y el sexismo históricos que devalúan el trabajo de las mujeres y las personas de color. Estamos luchando para cambiar eso.
El cuidado infantil no puede esperar
El Estado debe tomar medidas urgentes para reformar el actual sistema de pago por cuidado infantil. Pagar a los proveedores un salario justo por un cuidado infantil de calidad significa compensarlos por todo el trabajo, el tiempo y los costos necesarios para brindar un cuidado infantil de calidad.
Este único cambio tendrá un impacto significativo en nuestro estado. Ampliará las opciones de cuidado infantil para las familias trabajadoras para que todos los niños de California tengan acceso a un aprendizaje y atención temprana de calidad. Permitirá a los padres que trabajan mantener sus empleos, generando crecimiento económico para California.
Novedades
POR QUÉ ESTAMOS LUCHANDO
Los proveedores de cuidado infantil de California permiten que los padres que trabajan hagan su trabajo todos los días, sabiendo que sus hijos están en un entorno de aprendizaje seguro y afectuoso.
Juntos en su sindicato, Child Care Providers United, los proveedores están luchando para ganarse el respeto por su profesión y mejorar las opciones de cuidado infantil para los padres que trabajan. En sus actuales negociaciones contractuales con el Estado de California, los proveedores luchan por:
Pago justo que se basa en el costo real de administrar un negocio de cuidado infantil
Actualmente, el estado de California utiliza un sistema de pago obsoleto que no cubre el costo real del cuidado y subestima gravemente la experiencia y el compromiso de los proveedores de cuidado infantil familiar. Como resultado, esta fuerza laboral dirigida por mujeres de color ha luchado durante mucho tiempo para sobrevivir con tasas que alcanzan apenas 25-30% de sus costos actuales para brindar cuidado infantil de calidad.
Estabilidad en la industria del cuidado infantil
Estamos luchando para que todos los proveedores tengan beneficios de jubilación, atención médica y tiempo libre pagado. Respetar la profesión ofreciendo a los proveedores los mismos beneficios que otros educadores garantizará que los proveedores de cuidado infantil familiar puedan continuar haciendo el trabajo que aman y que más proveedores ingresen a la profesión.
Mayor acceso a cuidado infantil asequible y de calidad para familias trabajadoras
Los proveedores exigen más fondos para más vales de cuidado infantil para las familias y el fin permanente de las tarifas familiares. Además, una expansión del cuidado infantil difícil de encontrar para familias que necesitan ayuda los fines de semana y las noches o para niños que tienen necesidades especiales, al aumentar el salario de los proveedores que ofrecen estos servicios.
