NUESTRO TRABAJO
California funciona con cuidado infantil
Los proveedores de cuidado infantil de California permiten que los padres que trabajan hagan su trabajo todos los días, sabiendo que sus hijos están en un entorno de aprendizaje seguro y afectuoso.
Pero a pesar de su dedicación a la educación temprana, los proveedores de cuidado infantil familiar, en su mayoría mujeres negras y marrones, a menudo ganan menos del salario mínimo y la mayoría no tiene acceso a beneficios de jubilación o días de enfermedad pagados. La falta de financiamiento estatal permanente para la atención de la salud para los proveedores aumenta aún más la inestabilidad.
Como resultado, muchos proveedores dedicados luchan por mantener sus puertas abiertas, menos educadores de la primera infancia ingresan a la profesión y los padres luchan por encontrar cuidado infantil asequible y de calidad en sus comunidades.
Juntos en su sindicato, Child Care Providers United, los proveedores están luchando para ganarse el respeto por su profesión y mejorar las opciones de cuidado infantil para los padres que trabajan. En sus negociaciones de contrato actuales con el Estado de California, los proveedores luchan por:
Pago justo que se basa en el costo real de administrar un negocio de cuidado infantil
Actualmente, el estado de California utiliza un sistema de pago obsoleto que no cubre el costo real del cuidado y subestima gravemente la experiencia y el compromiso de los proveedores de cuidado infantil familiar. Como resultado, esta fuerza laboral dirigida por mujeres de color ha luchado durante mucho tiempo para sobrevivir con tasas que alcanzan apenas 25-30% de sus costos actuales para brindar cuidado infantil de calidad.
Estabilidad en la industria del cuidado infantil
Estamos luchando para que todos los proveedores tengan beneficios de jubilación, atención médica y tiempo libre pagado. Respetar la profesión ofreciendo a los proveedores los mismos beneficios que otros educadores garantizará que los proveedores de cuidado infantil familiar puedan continuar haciendo el trabajo que aman y que más proveedores ingresen a la profesión.
Mayor acceso a cuidado infantil asequible y de calidad para familias trabajadoras
Los proveedores exigen más fondos para más vales de cuidado infantil para las familias y el fin permanente de las tarifas familiares. Además, una expansión del cuidado infantil difícil de encontrar para familias que necesitan ayuda los fines de semana y las noches o para niños que tienen necesidades especiales, al aumentar el salario de los proveedores que ofrecen estos servicios.
Toma Acción
Apoye a los proveedores de cuidado infantil de California en su lucha por el respeto y para mejorar la industria del cuidado infantil. Así es cómo:
ASUNTOS DE CUIDADO INFANTIL
Los proveedores de cuidado infantil son trabajadores esenciales.
Durante la pandemia de COVID-19, los proveedores se esforzaron por cuidar a los hijos de los trabajadores de primera línea y llenaron la brecha de aprendizaje de los niños en edad escolar afectados por el aprendizaje a distancia. A medida que superamos la crisis, continúan siendo la base de las familias trabajadoras, especialmente entre las comunidades afroamericana y latina.
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¿QUIÉNES SOMOS?
Somos proveedoras de cuidado infantil unidas:
una unión de más de 40,000 proveedoras de cuidado infantil en todo California que trabajan en asociación con padres, defensores de la educación de la primera infancia y nuestros legisladores estatales para solucionar la crisis del cuidado infantil del estado, mejorar nuestra profesión y la calidad de la atención a través de la defensa de políticas, la organización comunitaria y nuestra voz colectiva. Nos guiamos por la creencia de que todos los niños y las familias deben tener acceso a una educación y un cuidado de la primera infancia de calidad.
